3月28日以来，一辆标志为“徐州市中心医院”的健康直通车，每日早晨7点从中心医院驶出，奔向徐州丰县、沛县、新沂、铜山、邳州、睢宁和安徽萧县、灵璧、埇桥等地的县级医院或者乡镇卫生院。一路奔波到达目的地后，随车的各临床科室和医技科室副高职称以上的专家4-10人，会立即投入到基层医院的门诊、病区、手术室、检查室，或者坐诊义诊，或者手把手的教操作、教读片，或者进行疑难病例会诊，或者带领当地医护人员查房，或者进行专业的学术讲座和管理知识讲座。

　　“三级甲等医院空降式的医疗服务”，让当地百姓不出家门就能享受到大医院大专家的诊疗，老百姓得到了实惠；“区域内学术领军人面对面指导”，乡镇卫生院的医务人员技术水平得到了提高；“先进管理理念和管理方法送上门来”，基层医院管理者得到了点拨。

　　更让人为之一振的是，这样的“空降”不是偶然更不是随机，它是在对一系列实践进行总结基础上的积极探索，是向着长效机制建设和发展的常态化工作。而在具体的工作安排上则有“三定”和“三督”：定时间、定专业、定人员和督促计划落实、督促人员到位、督促工作推进。

　　早在2009年下半年，针对社区医疗中心和基层医疗骨干，徐州市中心医院就推出了一个“面向基层系列继续医学教育项目”，利用周六周日的时间，邀请省内外著名专家与我院专家共同主讲，免费举办涉及临床各个专业的专题技能培训讲座和学术交流活动。25期的办班频次、基层实用的信息、宝贵临床经验的传授，得到了基层医疗骨干的热烈欢迎。2010年的12月份， “万名慢性病健康管理骨干医生培养工程” 启动，在2-3年的时间内，徐州市中心医院要对全市社区卫生服务机构的全科医生进行轮训或重点培养，并下发《生活方式与慢性病的健康管理》等书给社区全科医生。

　　在采取举办学习班把基层医疗骨干“请上来”的同时，医院又开始筹划了形式不同的“走下去”。2010年7月份，医院开始组织医疗专家团定期深入各社区卫生院开展慢性病健康筛查和义诊；进入冬季，医院面向乡镇卫生院组织了大型巡诊义诊“老乡回乡送健康”活动。将全院2000余名职工，以籍贯为单位组织起来，让职工发挥老乡的桥梁纽带作用、让医务人员发挥专业技术的优势、让能搬动的设施设备“迈开了腿”，有组织的流动着走进了乡村集市，走到了农民朋友们的家门口。　

　　“请上来”和“走下去”相结合，在多层次、多途径的交流沟通中，医院及医务务人员切实体会到了基层医院建设发展的迫切性，也体会到基层群众对优质医疗资源的渴求和期盼。而作为一个日均住院病人2200人、日门诊病人4000人次的三级甲等综合性医院，为基层群众健康保驾护航再有心，也不能如此“兴师动众”，日日出巡，这也与区域性急危重症、疑难病症诊治中心的战略定位要求不相符合。